以上都是 3【判断题】“薪酬”，薪指的是精神层次的回报，酬指的是现实意义的回报。 4【判断题】职业生涯规划以生命的起始到结束为背景，看职业的发展节奏。() 5【判断题】系统化的职业生涯规划的“VIPKST”模型，操作顺序是V V alues